Prepare-se para atuar em Recursos Humanos com conhecimentos que valorizam seu perfil e aumentam suas chances no mercado de trabalho.
Toda empresa cresce melhor quando sabe cuidar das pessoas que fazem tudo acontecer. No curso online de administração de recursos humanos nós mostramos como funciona a rotina do setor de RH, passando por recrutamento e seleção, integração de colaboradores, treinamento, avaliação de desempenho, clima organizacional, direitos trabalhistas e boas práticas de gestão de pessoas.
Ao longo do curso, trabalhamos conceitos que ajudam você a entender como o RH contribui para a organização, a produtividade e o desenvolvimento das equipes. Também abordamos situações comuns do dia a dia empresarial, como comunicação interna, resolução de conflitos, acompanhamento de funcionários e apoio às lideranças, sempre com uma linguagem clara e voltada para a prática.
O curso é gratuito, e quem quiser comprovar sua formação pode solicitar o certificado de conclusão, emitido mediante o pagamento de uma taxa. Reconhecido nacionalmente, ele pode fortalecer seu currículo, contar como horas complementares na faculdade, somar pontos em concursos públicos e valorizar sua apresentação em processos seletivos para vagas administrativas, de RH, departamento pessoal e gestão. É uma forma de mostrar que você buscou preparo para atuar em uma área essencial dentro das empresas.
Se você quer entender melhor como administrar pessoas, processos e relações no ambiente de trabalho, inscreva-se agora!
Confira os tópicos que você aprenderá no decorrer deste curso:
Esse curso é indicado para qualquer pessoa que se interesse por Recursos Humanos e que deseja descobrir ao máximo todos os recursos que esta área pode oferecer, expandindo seus horizontes.
Não é necessário qualquer tipo de conhecimento prévio ou pré-requisitos, basta se matricular e começar a estudar.
Com o aprendizado obtidos, e o certificado em mãos, você poderá montar um currículo mais completo e atrativo, além de poder conectar-se com pessoas e expandir sua rede, encontrar novas oportunidades profissionais e ampliar sua voz.
Confira essa seleção de cursos online na área de Recursos Humanos que preparamos para você:
A forma mais poderosa de comprovar seus conhecimentos e conseguir a tão sonhada promoção no trabalho é através da apresentação do seu certificado de conclusão. Este é sempre o melhor investimento que você poderá fazer em sua carreira com o menor custo possível.
Ao final de cada curso você poderá solicitar a emissão do seu certificado de conclusão e utilizá-los para diversos fins, como:
Seguimos todas normas, legislação federal e estadual para emissão dos nossos certificados, conforme Lei nº 9394/96, do Decreto Presidencial n° 5.154, de 23 de julho de 2004 e resolução do MEC - Ministério da Educação CNE n° 04/99, Art. 11, referente a educação continuada do trabalhador, garantindo assim a validade do mesmo em todo território nacional. Clique aqui para saber mais sobre nossos certificados.
Você pode pagar seu certificado através do cartão de crédito, PIX ou boleto. O tempo de liberação do seu acesso ao curso depende da forma de pagamento escolhida, veja:
Os cursos livres tem total amparo e base legal através do Decreto Presidencial N° 5.154, de 23 de julho de 2004, Arts. 1° e 3° e da Portaria Nº 008, de 25/06/2002, que concede as instituições de ensino o direito a emitir certificado ao aluno que concluir e for aprovado nos cursos, através de avaliação, em conformidade com a Lei nº 9.394/96, o Decreto nº 5.154/04, e a Deliberação CEE 14/97.
Como somos uma instituição educacional de cursos livres, podemos emitir certificados com carga horária máxima de 400 horas, com todo aval e amparo da legislação.
O MEC - Ministério da Educação, apenas credencia cursos de graduação, pós-graduação e mestrado, de Faculdades, portanto todas as empresas de cursos livres, seja presenciais ou a distância, não possuem vínculo junto ao MEC, contudo, podem emitir certificados que são reconhecidos em todas as esferas, como Órgãos Públicos ou empresas privadas, onde o aluno tem o dever de ler previamente o edital ou normas do processo seletivo.
